Η ευρεία αντίληψη είναι, «η επαγγελματική εκπαίδευση είναι για τους ηττημένους». Μόνο όταν θα ήθελα να είναι σε θέση να σπάσει αυτή την αντίληψη, θα μπορούσαμε να φανταστούμε ένα Αφρική, όπου η επαγγελματική ιδρύματα δεν το βρίσκουν πολύ δύσκολο να προσελκύσει μεγάλο αριθμό φοιτητών και όπου οι εργοδότες μπορούν να βρουν εύκολα τοπικών ταλέντων με τη σωστή τεχνική skills.A μεγάλο τμήμα της Αφρικής νεολαίας κοιτάζει πανεπιστημιακή εκπαίδευση ως πρώτο βραβείο τους, ενώ τα επαγγέλματα δει μια επιλογή για εκείνους που δεν μπορούσε να το κάνει στο πανεπιστήμιο. Αυτό το πολύ η αντίληψη πρέπει να κάνει μακριά with.Many αισθάνονται ότι η επαγγελματική εκπαίδευση στην Αφρική δεν οδηγεί σε καλές θέσεις εργασίας, η οποία απέχει πολύ από την αλήθεια. Οι περισσότερες από τις επαγγελματικές θέσεις εργασίας είναι άκρως τεχνικό και πληρώνουν πολύ καλά. Επιπλέον, η τυπική εκπαίδευση μπορεί να συνεχιστεί αργότερα στη ζωή. Εάν αυτή η αντίληψη ότι η επαγγελματική εκπαίδευση στην Αφρική είναι για τους ηττημένους μπορεί να περιστραφεί γύρω από, η απόλυτη κρίση της ανεργίας στην Αφρική θα έρθει σημαντικά προς τα κάτω. Πρέπει να σημειωθεί ότι η Αφρική δεν είναι μόνη της σε αυτό το πρόβλημα της αντίληψης? αυτό αντανακλά πολύ καλά στο γεγονός ότι πάνω από 75 εκατομμύρια νέοι σε όλο τον πλανήτη είναι άνεργοι. Η Φινλανδία είναι από τις πρώτες οικονομίες οι οποίες έχουν ασκήσει με επιτυχία για μια τεράστια αλλαγή στην προοπτική των λαών τους για την επαγγελματική education.Though μεταβαλλόμενες κοινωνικές νοοτροπίας προς την κατεύθυνση των επαγγελματικών μαθημάτων και την επαγγελματική σταδιοδρομία θα πάρει χρόνο, τι μπορεί να γίνει προς το παρόν είναι η σταδιακή εφαρμογή πολιτικών και διαδικασίες που προάγουν την επαγγελματική εκπαίδευση στην Αφρική. παρόχους επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης εταιρείες μπορεί να ασκηθεί επί του σκάφους για να φτάσει στη νεολαία για την ενθάρρυνση και την προώθηση της επαγγελματικής εκπαίδευσης στην Αφρική. Οι εταιρείες αυτές θα συνεργαστεί με διάφορες βιομηχανίες και την προετοιμασία των προγραμμάτων ανάλογα για να εξοπλίσει τη νεολαία για τις ειδικές ανάγκες των εν λόγω βιομηχανιών. Η έλλειψη των τεχνικών δεξιοτήτων στην Αφρική είναι ήδη αναγκάζει τους εργοδότες να εισάγουν ξένα ανθρώπινο δυναμικό. Θέλουν να προσλαμβάνουν τοπικά ταλέντα, αλλά δεν το πάρει, όπως επιθυμείτε. Και αυτός είναι ο λόγος που πρέπει να κοιτάξουμε πέρα ​​από τα όρια. Για μια εξουσία οικονομικά και κοινωνικά Αφρική, εμείς απλά δεν μπορούμε να υποτιμήσουμε επαγγελματικών και τεχνικών δεξιοτήτων? μια ικανότητα που εξοπλίζει τους νέους για την απασχόληση και δημιουργεί εργασίας δεν θα πρέπει να θεωρείται για τους ηττημένους? είναι για τους νικητές? είναι για εκείνους που θέλουν να αναλάβουν θέσεις εργασίας αμέσως μετά την εκπαίδευσή τους. Πρέπει να κάνουμε τους εαυτούς μας και τους άλλους να κατανοήσουν ότι η επαγγελματική κατάρτιση στην Κένυα ή την Αφρική δεν αποτελεί επιλογή για τους ηττημένους, αλλά μια επιλογή για τους νικητές.