Τα συμπτώματα ενός κλειστού τραυματισμό στο κεφάλι μπορεί να εμφανιστούν αμέσως ή μπορεί να συμβεί αργότερα. Εάν ένα άτομο παύει να ισχύει σε απώλεια των αισθήσεων, έστω και για λίγο, υπάρχει πιθανώς τραυματισμό. αποστράγγιση του υγρού από τα αυτιά ή τη μύτη συνήθως συμβαίνει μέσα σε λίγα λεπτά. Πόνος στο κεφάλι ή το λαιμό, παράλυση, απώλεια του ελέγχου των μυών, ζάλη ή σύγχυση όλα δείχνουν πιθανή βλάβη του εγκεφάλου.

Ένα άτομο που σηκώνεται και περπατά γύρω από το δικαίωμα μετά από ένα χτύπημα στο κεφάλι ή το κεφάλι που τιναζόταν γύρω – είτε εμπρός και πίσω, ή μία πλευρά στην άλλη – μπορεί να εξακολουθεί να υποφέρει από μια διάσειση ή άλλο τραυματισμό. Ότι η ατομική χρειάζεται ακόμη ιατρική αξιολόγηση. Είναι ενοχλητικό να σκεφτούμε, αλλά ορισμένοι γιατροί αποτυγχάνουν να αναγνωρίσουν κλειστά τραύματα στο κεφάλι και δεν θεραπεύουν ασθενείς που πάσχουν σωστά, αν όχι καθόλου. Αν μια αξονική τομογραφία δεν δείχνουν καμία εμφανή ζημιά, οι γιατροί μπορεί να συνταγογραφήσει παυσίπονο, αλλά ότι μπορεί να καλύπτουν μόνο τα συμπτώματα.

Οι παρακάτω σωματικά συμπτώματα μπορεί να προκύψει από οποιοδήποτε τύπο της πτώσης ή το όχημα ατύχημα που περιλαμβάνει το κεφάλι ή λαιμός. Οποιαδήποτε από αυτές δείχνουν ότι ένα πιθανό κλειστό τραυματισμό στο κεφάλι έχει υποστεί. (Στην πραγματικότητα, πολλαπλά συμπτώματα δεν είναι ασυνήθιστο.) Αυτά είναι: Πονοκέφαλοι, ζαλάδες, ναυτία, προβλήματα συγκέντρωσης, διαταραχές της όρασης, χωρίς όρεξη, εμβοές, κόπωση, αϋπνία, το φως ή το θόρυβο πληγώνει τα μάτια ή τα αυτιά, τα τρόφιμα δεν είναι πλέον δοκιμάζοντας το ίδια, και τα πράγματα μυρίζουν διαφορετικά.

Κοινωνική ή αλλαγές στη συμπεριφορά

οδυνηρό για τον ασθενή, καθώς και τους φίλους και συγγενείς, είναι αλλαγές στην προσωπικότητα. Το άτομο μπορεί να παρουσιάζει αυξημένη εχθρότητα, ή ευερεθιστότητα πέρα ​​από τα πράγματα που προηγουμένως πήρε στο διασκελισμό. Αυξημένο άγχος μπορεί να είναι τόσο προφανής, ώστε να είναι ενοχλητικό, ή το πρόσωπο που μπορεί να είναι πολύ weepier από ό, τι πριν. Αυτές οι αλλαγές μπορεί να επηρεάσει σοβαρά με τις ευθύνες εργασίας και να καταστήσει το άτομο μη δημοφιλής με τους συναδέλφους και το αφεντικό.