καλός μου φίλος ο Mark Victor Hansen είναι ο συν-δημιουργός του # 1 best-seller σειρά βιβλίων, «σούπα κοτόπουλου για την ψυχή» και συν-συγγραφέας του best -Δίκτυο βιβλίο, «The Millionaire ένα λεπτό.» Μια φορά άκουσα Mark δώσει μια ομιλία σε ένα ακροατήριο των γονέων. Ενώ μιλάμε για αυτούς τους γονείς, έκανε ένα σχόλιο που ήταν μια καταπληκτική δήλωση. Είπε, Ένα από τα πιο κρίσιμα πράγματα που οι γονείς θα μπορούσε να κάνει είναι να μιλήσει μέχρι τα παιδιά, όχι προς τα κάτω με τα παιδιά! Αυτό είναι ισχυρό για τα παιδιά, αλλά και για κορυφαίους τους άλλους μέσα σε ένα organization.This είναι ισχυρό, διότι με κλίμακα από το 1 -10 αν αποφασίσετε να ονομάσει κάποιος ένα 2, ή αν αποφασίσετε να τους ετικέτα 10 που είναι το πώς θα εκτελέσει. Εάν είστε συνεχώς ετικέτα κάποιος ένα 2, τότε θα αρχίσει να πιστεύει ικανότητά τους είναι ότι από ένα 2, θα πιστεύουν ότι ένα 2 δεν είναι σε θέση να ολοκληρώσει μια εργασία. Θα πιστεύουν ότι μια 2 δεν μπορεί να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις των άλλων. Με αυτό μείωσε την πίστη, θα αρχίσουν να εκτελούν σαν ένα 2. Η ψυχολογία πίσω από αυτό είναι ότι οι άνθρωποι θα εκδηλωθεί το πεπρωμένο των ετικετών που τους έχουν επιβληθεί. Ως εκ τούτου, ένα πραγματικά ταλαντούχος, ικανό πρόσωπο πρόκειται να εκτελέσει σύμφωνα με την ικανότητά τους, επειδή πιστεύουν ότι δεν μπορούν να επιτύχουν υψηλότερο από το επίπεδο που έχουμε ήδη labeled.The καλά νέα είναι ότι αυτή η ψυχολογία λειτουργεί αντίστροφα, πάρα πολύ. Αν έχετε την ετικέτα συνεχώς κάποιον 10, θα αρχίσει να πιστεύει ικανότητά τους είναι ότι από ένα 10. εμπιστοσύνη τους στον εαυτό τους και την ικανότητά τους να τους επιτρέψει να εφαρμόσουν τις πληροφορίες και τις δεξιότητες σε υψηλότερο επίπεδο. Αν δεν έχουν τη γνώση ή ικανότητα, θα επιδιώξει η γνώση και την ικανότητα να πάρει το έργο ολοκληρωθεί. Τελικά, θα αρχίσουν να εκτελεί σαν 10. Ακόμη και αν δεν φαίνεται να έχουν την ικανότητα των 10, την πίστη τους στον εαυτό τους πρόκειται να αυξηθεί, ούτως ώστε να αρχίσουν την εκτέλεση σε υψηλότερο επίπεδο. Θα αρχίσει να κάνει ό, τι μπορούν για να γίνει 10That είναι ο λόγος που θαυμάζω μεγάλη αθλητική προπονητές, επειδή μπορεί να παρακινήσει κατά μέσο όρο, μέτριο παίκτη να εκτελέσει σε ένα επίπεδο υψηλότερο από εκείνο του επιπέδου ικανότητά τους. Ο προπονητής είναι απλά να πάρει τον αθλητή να πιστέψουν στον εαυτό τους. Από τη στιγμή που πιστεύουν στον εαυτό τους, να μπορούν οι ίδιοι υψηλές επιδόσεις. Δεν είναι διαφορετικά όταν πρόκειται για την κορυφαία εκείνους εντός του οργανισμού σας. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί και να γνωρίζει πώς θα έχετε την επισήμανση εκείνων που οδηγούν. Αντ ‘αυτού, επιλέξτε τις ετικέτες που θα τους επιτρέψουν να υπερέχει και να επιτύχουν σε ένα υψηλότερο επίπεδο. Δείξτε τους ότι έχετε την πεποίθηση στις ικανότητες τους, ώστε να μπορούν να επιτύχουν them.This ισχυρό επισήμανση θα επιτρέψει την ομάδα σας για να νιώθω καλά, ενώ κάνει εξαιρετική πράγματα για την εταιρεία. Θα φιλοδοξούν να είναι αυτό που ονομάζεται, και θα φιλοδοξούν να είναι περισσότερο καθώς όπου και αν συνειδητά ανταμείβονται και να ενθαρρύνονται να είναι ανεξάρτητοι στοχαστές. Όσο περισσότερο είστε σίγουροι και όσο περισσότερο είσαι μορφωμένος, τόσο περισσότερο θα πάνε πάνω και πέρα ​​από τις προσδοκίες σας. Ως εκ τούτου, να εξετάσει το εσωτερικό παιδί »από τους υπαλλήλους σας και να μην τους υποτιμά ή να υποτιμούμε τη σημασία τους. Θα γίνει λιγότερο από ό, τι είστε σε θέση να γίνει. Μάλλον, είναι ο ηγέτης που κάνει το αντίθετο και πιστεύει σε αυτά, ώστε θα μπορούσαν να πιστέψουν σε εσάς και την αποστολή σας ως εταιρεία.

Απλή αναζήτηση