Sense δικαιοσύνης σχετίζεται με χαμηλότερο κίνδυνο των καρδιακών παθήσεων στο Office Εργαζομένων

Μπορεί να υπάρχουν περισσότερα που διακυβεύονται από την επόμενη προαγωγή σας. Μια μεγάλη, μακροχρόνια μελέτη των Βρετανών εργαζομένων σε γραφεία συνδέει ένα αίσθημα δικαιοσύνης στην εργασία με μειωμένο κίνδυνο καρδιακής νόσου.

Η μελέτη εμφανίζεται στο 24 Οκτώβρη έκδοση του

Archives of Internal Medicine

.

«Αυτή είναι η πρώτη μελέτη, στη γνώση μας, ότι αποδεικνύει ότι η δικαιοσύνη στην εργασία μπορεί να προστατεύσει από [στεφανιαία νόσο]», γράφουν οι ερευνητές. Για τη μέτρηση της δικαιοσύνης στο χώρο εργασίας, ζήτησαν από περισσότερους από 6.000 άνδρες υπαλλήλους να απαντήσει σε ερωτήματα όπως:

Έχετε ποτέ να επικρίνει άδικα;

Να έχετε επαρκείς πληροφορίες από τους επόπτες σας;

Έχετε ποτέ να επαινεθεί για την εργασία σας;

Η

Οι ερευνητές μέτρησαν την αίσθηση της δικαιοσύνης των συμμετεχόντων μεταξύ 1985 και 1990 και κατέγραψε τη συχνότητα των καρδιακών παθήσεων από το 1990 έως 1999. οι εργαζόμενοι που ανέφεραν υψηλό επίπεδο της δικαιοσύνης στην εργασία είχαν 30% λιγότερες πιθανότητες να αναπτύξουν καρδιακές παθήσεις από εκείνους που αντιλαμβάνονται με χαμηλό ή μεσαίο επίπεδο της δικαιοσύνης.

Τα αποτελέσματα δεν είχαν σχέση με την αρχική τιμή διαφορές στην ηλικία, βάρος, την ποιότητα της απασχόλησης, ή άλλους παράγοντες κινδύνου για καρδιοπάθεια, όπως το επίπεδο της χοληστερόλης, η αρτηριακή πίεση, το κάπνισμα και η χρήση αλκοόλ, η σωματική άσκηση.

δικαιοσύνη μπορεί να μειώσει την πίεση

Οι συγγραφείς προτείνουν ότι οι εργαζόμενοι οι οποίοι αντιλαμβάνονται ένα υψηλό επίπεδο της δικαιοσύνης στο χώρο εργασίας μπορεί να έχουν μικρότερη χρόνιο στρες, και λιγότερο στρες συνδέεται με μειωμένο κίνδυνο καρδιακής νόσου. Όμως, η σχέση μεταξύ της δικαιοσύνης στην εργασία και την υγεία της καρδιάς ήταν ανεξάρτητη από τα άλλα μέτρα του στρες, συμπεριλαμβανομένων στέλεχος δουλειά.

Επειδή τα ευρήματα βασίστηκαν σε αυτο-αναφερόμενη αντιλήψεις της δικαιοσύνης, οι ερευνητές προειδοποιούν ότι «δεν είναι σαφές αν πραγματική διευθυντικές θεραπεία ή τα χαρακτηριστικά του εναγομένου να προσδιοριστεί. »

Λένε επίσης απαιτείται περαιτέρω έρευνα για να διαπιστώσει εάν τα αποτελέσματα ισχύουν για τις γυναίκες και τους εργαζόμενους εκτός των δημοσίων υπηρεσιών. «Τα ευρήματά μας στο [στεφανιαία νόσο], η κύρια αιτία θανάτου σε όλες τις δυτικές κοινωνίες, δείχνουν ότι η οργανωτική δικαιοσύνη είναι επίσης ένα θέμα που αξίζει προσοχή στην έρευνα για την υγεία.»