Αυτή τη στιγμή, σε αυτό το πολύ κλάσμα του δευτερολέπτου του χρόνου, υπάρχουν εκατομμύρια των ανθρώπων που υποφέρουν από ημικρανίες σε όλο τον κόσμο. Είναι ένα πολύ πιο κοινό πρόβλημα από ό, τι οι περισσότεροι άνθρωποι σκέφτονται. Το κύριο πρόβλημα με το να είναι ένα πάσχοντα ημικρανίας (ή ημικρανία αν θέλετε) είναι ότι οι περισσότεροι άνθρωποι θα απορρίψει αυτό το insanely επίπονη ημικρανία έχετε ως «..just πονοκέφαλο ..». Οι άνθρωποι τείνουν να είναι πολύ απορριπτικοί των ημικρανιών – εκτός αν πραγματικά υποφέρουν από them.One από τους χειρότερους παραβάτες, όταν πρόκειται για διακρίσεις σε βάρος των ατόμων με ημικρανίες είναι οι εργοδότες. Θα πιο πιθανό να δούμε μια ημικρανία επίθεση «, όπως ακριβώς ένα πονοκέφαλο» από οποιονδήποτε άλλο στη δουλειά σου. Ποιο είναι το πιο συγκλονιστικό είναι ότι ορισμένοι γιατροί εταιρείας (ειδικά σε μεγάλες εταιρείες ή εταιρείες) έχουν μόνο ανοιχτά δήλωσε ότι δεν πιστεύουν σε ημικρανίες! Οι εταιρείες υποχρεούνται από το νόμο (και στις περισσότερες χώρες) να κάνουν «λόγος διαμονή για άτομα με ειδικές ανάγκες». Βασικά ο εργοδότης σας είναι νομικά υποχρεωμένη να προσαρμόσει το περιβάλλον εργασίας που σας ταιριάζει όσο το δυνατόν περισσότερο – εφ ‘όσον δεν περατωθεί κοστίζει δεκάδες χιλιάδες δολάρια. Ακόμα και αν αυτή η διαδικασία κοστίζει χιλιάδες δολάρια, η εταιρεία θα το πάρει πίσω σε φοροαπαλλαγές ως μέρος της κυβέρνησης και των κρατικών incentives.Does αναπηρία αυτό σημαίνει ότι όλοι οι πάσχοντες από ημικρανία πρέπει τώρα να αντιμετωπίζουν τον εαυτό τους ως άτομα με αναπηρία; Φυσικά όχι- αυτό είναι πραγματικά κακό κάρμα. Μια κακή ημικρανία μπορεί να γνωρίζει την κόλαση έξω από εσάς, αλλά έχει περάσει στο τέλος. Ο σκοπός του τονίζοντας την πτυχή της αναπηρίας είναι ότι οι εργοδότες δεν θα πρέπει να απορρίψει ακριβώς τις ημικρανίες σας, σαν να μην ήταν μια πολύ πραγματική εργοδότες condition.Some έχουν χρησιμοποιήσει ακόμη και το γεγονός ότι ορισμένοι από τους υπαλλήλους τους να έχουν ημικρανίες ως δικαιολογία για να κάνουν πλεονάζον προσωπικό . Δεν αναγνωρίζουν την κατάσταση, ώστε ο εργαζόμενος είναι απλά θεωρηθεί ως λήψη πάρα πολλά άρρωστα ημέρες. Οι εταιρείες αναζητούν σε πόσες άνδρα ώρες που χάνουμε κάθε χρόνο σε ημικρανίες – με ορισμένες εκτιμήσεις αυτό σε αρκετά δισεκατομμύρια δολάρια σε χαμένο χρόνο και τα έσοδα κάθε χρόνο – σε παγκόσμια βάση. Ημικρανία θεωρούνται ως «σειριακή sickies» που πάσχουν συνεχώς από τα μπλουζ Δευτέρα και την όταν οι γιατροί της εταιρείας δεν αναγνωρίζουν καν την κατάστασή σας, τότε είναι δύσκολο να καταπολεμήσει τη δική σας γωνιά όταν αντιμετωπίζουν είναι fired.This οδηγεί όλο και περισσότερους ανθρώπους να αναλάβουν δράση εναντίον πρώην εργοδότες για την άδικη απόλυση και δικαίως. Το τρέχον οικονομικό κλίμα σημαίνει μεγάλες εταιρείες αναζητούν ολοένα και πιο ύπουλη τρόπους για να ρίξει τους εργαζόμενους και να αναθέσουν το έργο αλλού – η ύφεση χρησιμοποιείται ως excuse.To βοηθήσει να αποτρέψει αυτό το πρόβλημα στην πρώτη θέση βεβαιωθείτε ότι οι συνάδελφοί σας γνωρίζουν και καταλάβετε ότι έχετε ημικρανίες και πόσο σοβαρό πρόβλημα αυτό μπορεί να είναι για σας. Μην το κάνετε σε μια καρδιά αιμορραγία «κρίμα μου» στυλ, αλλά η ευαισθητοποίηση των ιατρικών παθήσεων είναι σημαντική. Σημαίνει, επίσης, ότι οι άνθρωποι θα καταλάβουν γιατί είστε έξω άρρωστοι ή γιατί η απόδοσή σας μπορεί να υποφέρουν κατά τη διάρκεια μιας παρατεταμένης ημικρανίες attack.Migraine είναι πραγματικές. Οι επιπτώσεις τους είναι πραγματικές. Μην αφήνετε τις ημικρανίες σας να χρησιμοποιείται ως δικαιολογία για να σας μεταχειρίζονται άσχημα στο χώρο εργασίας.